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飞天复材面向未来的坚持-成长篇
2022/08/11
4.23世界读书日——飞天复材读书月活动
为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,通过公司领导层静心策划,2021年读书月活动在公司内全面启动。 为了让员工踊跃参与到该活动中来,把“读书月”活动搞得有声有色,公司要求主管级以上核心人员必须发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织员工积极参与,掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。活动中,各部门经理给员工推荐一本书,员工也可以自行选择与工作相关的书籍。推荐图书和自选图书相结合的方式,既保证了图书选择的方向性和健康性,同时也保证了读书的趣味性和有效性,避免活动流于形式。本次读书活动图书范围主要集中在:计算机知识、市场推广、公司管理、教育、生理心理健康等方面。 本次读书活动的开展,在公司内营造良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。 公司还将把读书月活深入开展下去,继续挖掘读书月的成效,开展系列学习活动,如:读书感悟、读书心得分享等,将塑造学习型组织的工作深入推动下去,为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。以“读书月”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满学习气氛,营造良好的企业文化氛围。
2021/04/23
惊人的五大定律,学会你就不累了
人生如逆旅,我亦是行人。 生命这场旅途中,总会遇到各色各样的人和事。 学会以下五大定律,调整好自己的心态: 1苹果定律 如果一堆苹果,有好有坏,你就应该先吃好的,把坏的扔掉。 如果你先吃坏的,好的也会变坏,你将永远吃不到好的。 人要善于做出取舍,知道自己想要的是什么,什么是该要的,什么是该放弃的。 并做出正确的、适合自己的选择,否则,只会顾此失彼。 身边有个朋友就是如此。 大学专业读的是会计,做了
2021/04/09
<职业化员工>,都有这5种习惯,有一种就很了不起
播种好行为,收获好习惯;培养好习惯,收获好人生。人这一生,万事从心起,一笑解千愁。问问你自己,有什么可放不开的呢?心里的芜杂,都是自己种下,与旁人没有关系。不多想,心不累;不紧张,不焦躁;不勉强,不委屈。心态好的人,都有这5种习惯,有一种就很了不起。 01、平心静气的习惯 有人的地方,就有江湖,有江湖的地方,总有纷争。出现纷争,如若你如同一个炮仗一样,一点就着,那么矛盾肯定愈演愈烈。你越是生气,
2021/04/06
飞天复材员工培训简报
为培养员工团队精神、提高团队协作能カ、凝和执行,増进员工之间沟通理解,磨练个人意志,建立高效团队,激发团队更高昂的工作热情,飞天复材综合部安排了一系列的培训计划,以及不同的培训内容。 本次培训采用观看视频讲座的方式,讲师是管理培训专家余世维。本次主要学习内容: 1、公司内部应注重部门之间的协调性,水平沟通要高于垂直沟通,各部门之间应有团结精神,不应该存在断层,设部门墙。 2、确保时间花在重要事情
2021/03/29
机遇从何而来
人们总是爱抱怨上帝的不公,却总是在上帝开启幸运大门时忘记带上入场券。 1929年,美国经济危机全面爆发,工人的失业率急剧上升,数以万计的失业工人流落街头,无家可归。 在新泽西州南部的一个偏僻小镇上,一个叫汉吉斯的工人,也很不幸地失业了。正当汉吉斯走投无路的时候,他在报纸上见到一则招聘启事:一家小型面包厂要招聘一名保安,除按月足额发放薪水外,每天中午还免费发给员工一个面包。 汉吉斯赶紧赶到面包
2019/05/08
人生支点
人之所以能活着,是因为有许多支撑点,就像那火车之所以能在铁轨上前进,是因为有许多根枕木支撑着一样。 只有一根枕木的铁路是没有的,只有一个支撑点的人生也是没有的。 人生可以有很多支撑点,事业、升官、发财、爱情都可以成为人生某一个时期的支撑点,让你有滋有味地活下去,觉得天很蓝,草很绿,每个人的笑容都很美好。 但我要告诉你,任何一个支撑点都不可能是永恒的,事业无穷尽,官做大了做久了也很乏味,钱挣得
伟大孕育自平凡
北方的冬天固然是冷的,北方的冬天同样也是美的。几束面孔冷峻心思错杂的凉风袭过,道路两旁那些刚刚被银装粉饰了的晶莹剔透的树枝陶醉的扭动起来,它们接受过春光赐予的恩惠,沐浴过夏阳沉醉的洗礼,目送过秋沙携起的黄叶,也不辞辛苦的每天护送着一班怀揣梦想、勤劳肯干的人。在这条路的尽头,这班人正创造着一颗熠熠生辉的明星——哈尔滨飞天复合材料有限公司。这颗明星周身萦绕着厚重而璀璨的光辉,正沿着这条路稳步向前延伸·
质量培训 ——公司“质量体系”认证工作安排
2016年5月6日下午,哈尔滨飞天复合材料有限公司总经理孙志君在一楼会议室对全体员工进行了质量培训。 此次质量培训分为3个方面,首先,总结了公司如今存在的质量问题,主要内容为以下几点:1、尚未树立质量第一的意识。2、关注产品质量及产品制造的直接过程,尚未上升到全过程质量概念。3、推脱责任,仅关注他人质量问题.。4、对质量问题及解决方法模糊迷茫。 其次,向全体员工再次重申了质量意识的重要性,并解