质量培训 ——公司“质量体系”认证工作安排

2016年5月6日下午，哈尔滨飞天复合材料有限公司总经理孙志君在一楼会议室对全体员工进行了质量培训。　　此次质量培训分为3个方面，首先，总结了公司如今存在的质量问题，主要内容为以下几点：1、尚未树立质量第一的意识。2、关注产品质量及产品制造的直接过程，尚未上升到全过程质量概念。3、推脱责任，仅关注他人质量问题.。4、对质量问题及解决方法模糊迷茫。　　其次，向全体员工再次重申了质量意识的重要性，并解

　　2016年5月6日下午，哈尔滨飞天复合材料有限公司总经理孙志君在一楼会议室对全体员工进行了质量培训。

　　此次质量培训分为3个方面，首先，总结了公司如今存在的质量问题，主要内容为以下几点：1、尚未树立质量第一的意识。2、关注产品质量及产品制造的直接过程，尚未上升到全过程质量概念。3、推脱责任，仅关注他人质量问题.。4、对质量问题及解决方法模糊迷茫。

　　其次，向全体员工再次重申了质量意识的重要性，并解释了公司进行“质量体系”认证的意义。

　　最后，向全体员工明确了公司质量体系工作安排。号召各个部门积极响应并坚持质量体系建设，切实提升能力及素养，努力实现公司远景目标。

飞天复材面向未来的坚持-成长篇

2022/08/11

4.23世界读书日——飞天复材读书月活动

为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，通过公司领导层静心策划，2021年读书月活动在公司内全面启动。为了让员工踊跃参与到该活动中来，把“读书月”活动搞得有声有色，公司要求主管级以上核心人员必须发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。活动中，各部门经理给员工推荐一本书，员工也可以自行选择与工作相关的书籍。推荐图书和自选图书相结合的方式，既保证了图书选择的方向性和健康性，同时也保证了读书的趣味性和有效性，避免活动流于形式。本次读书活动图书范围主要集中在：计算机知识、市场推广、公司管理、教育、生理心理健康等方面。本次读书活动的开展，在公司内营造良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。公司还将把读书月活深入开展下去，继续挖掘读书月的成效，开展系列学习活动，如：读书感悟、读书心得分享等，将塑造学习型组织的工作深入推动下去，为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。以“读书月”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满学习气氛，营造良好的企业文化氛围。

2021/04/23